7月(yuè)30日(rì)下(xi ✔à)午，在各項目部工(gōng)作(zuò)的(de)08、09$¥∞、10年(nián)入職的(de)大(dà)學生(shēng)在各位∏α 項目經理(lǐ)的(de)帶領下(xià)，回φ∏§到(dào)公司總部海(hǎi)宏大(dà)"∏β<廈，參加入司以來(lái)首次座談會(huì)。
    座談會(huì)上(s₹≥hàng)，這(zhè)些(xiē)常年(nián)工(gōng)作(zuò←©★)在項目一(yī)線的(de)員(yuán)工(g±₹ōng)們從(cóng)剛開(kāi)始的(de®×↕)拘謹到(dào)放(fàng)開(kāi)再到(dào)最後♥'的(de)暢所欲言，大(dà)家(jiā)回顧了​≠±(le)加入海(hǎi)宏以來(lái)在工π←(gōng)作(zuò)、生(shēng)活中的(de)點點>>‌♥滴滴，對(duì)企業(yè)日(rì)©♥←$新月(yuè)異的(de)發展感到(dào)振奮，對(duì)公司領導及各₩ 項目部經理(lǐ)在工(gōng)作(zuò)上(shàng)和(hé)生(↑←✘shēng)活上(shàng)的(de)指導與↑×λφ幫助表示感謝(xiè)，同時(shí)也(yě)表"÷✔達了(le)繼續學習(xí)專業(yè)知π∏¥(zhī)識、豐富業(yè)餘生(shēng)™±✔活的(de)願望。
    俗話(hε¥≤uà)說(shuō)，前輩即前途。公司03、04、05年(nián)入職的≠↕(de)大(dà)學生(shēng)已經成熟起來(lái)，陸β£陸續續走上(shàng)了(le)領導崗位。座談會(huì)上(shàng)，←≤™各項目部經理(lǐ)及公司領導現(xiàn)身(shēn)說(shuō>≤γ)法，鼓勵大(dà)家(jiā)：尊重自(zì) π己的(de)選擇；多(duō)總結、多(duō)思考，體(tǐ)會(huì'≤•&)工(gōng)作(zuò)中的(de)樂(yuè)趣；幹好(hǎ ↔±€o)目前自(zì)己手上(shàng)的(de)工(g∑εōng)作(zuò)，積累經驗，充實自(zì)己；☆±→♠真誠做(zuò)人(rén)，誠實做(zuò)事(shì)；迎&↔≤₽難而上(shàng)，絕不(bù)退縮；培養個(gè)人(rén)∞©$的(de)主觀能(néng)動性和(hé)γ→"學習(xí)意識，全面發展的(de)意識↔​¶☆，成本、進度、質量控制(zhì)的(de)₹•≠δ意識，團隊協作(zuò)的(de)意識，服務的(de)意$ε識，善于總結的(de)意識；熱(rè)愛(ài• ≤≈)公司，充滿激情地(dì)投入工(gōng)作(zuò)；"←努力培養溝通(tōng)表達能(néng)力&$ε；加強組織紀律，樹(shù)立文(wén)明(míng)道(dào)德的 ✔(de)形象。
    海(hǎi)宏公司正處于高(gāε↓λo)速發展的(de)階段，需要(yào)大(d€♠à)量的(de)人(rén)才，08、09、10年(nián)入職的(de ε)大(dà)學生(shēng)對(duì)公司的(de)發展≠∞₹∞有(yǒu)著(zhe)承上(shàng)啓下(xià)的(₩ de)作(zuò)用(yòng)，既要(yào)傳遞前幾屆大(βλ"₽dà)學生(shēng)的(de)優良品質和(hé)工(gōng) ש作(zuò)經驗，又(yòu)要(yào¶≥±$)為(wèi)新來(lái)的(de)大(dà)€¶學生(shēng)樹(shù)立榜樣。公司領導在發言中對∑≠±‌(duì)本刊也(yě)提出了(le)要(yào)↔¥♦£求，開(kāi)設“技(jì)術(Ω"shù)論文(wén)”專欄，建立一(yī)☆‌個(gè)專業(yè)溝通(tōng)與學習(xí)λ↕≤"的(de)平台，鼓勵大(dà)家(jiā)将工(gō♣ ng)作(zuò)中的(de)經驗以小(xiǎo)論"<文(wén)的(de)形式總結出來(lái)，¶$↑™發到(dào)期刊上(shàng)供大(dà)家(ji≥®®↓ā)學習(xí)參考。
    最後，公司董事(shì)長(cháng£★& )兼總經理(lǐ)孟鹹宏先生(shēng₽©✘♣)對(duì)本次座談會(huì)作(zuò)總結。孟​π±>總勉勵大(dà)家(jiā)：一(yī)要(yào)調整心态，“§"十年(nián)育樹(shù)，百年(nián)育人(rén)”©∏λ☆，沒有(yǒu)五年(nián)時(shí)間(jiān)↕∑✔在工(gōng)程上(shàng)摸爬滾打，想很(hěn¥∏€)全面了(le)解這(zhè)個(gè)行(xín&•γφg)業(yè)是(shì)不(bù)可(kě)能(​§©néng)的(de)；二要(yào)樹(" shù)立信心。公司非常注重人(rén)才，大(dà✔δ×)家(jiā)都(dōu)在一(yī)條起跑線上(shàng)，不(bù±™₹)靠後台，不(bù)看(kàn)背景，努力就(jiù)一(yī)定有(yǒu)$©♣結果；三要(yào)對(duì)企業(yè)有(yǒu)忠誠度， ®γ"一(yī)分(fēn)耕耘就(jiù)有(yǒu)一€'↓β(yī)分(fēn)收獲。大(dà)家(jiā)一(σ×¥yī)起将海(hǎi)宏建設成和(hé)諧溫暖的(de)大(dà≥✘≈)家(jiā)庭，團結奮進，共赴輝煌！