為(wèi)了(le)加強公司'↑管理(lǐ)的(de)規範化(huà)，強化"‍↕♦(huà)員(yuán)工(gōng)考核制←>(zhì)度，幫助員(yuán)工(gōng)€α¥養成良好(hǎo)的(de)工(gōng)作(zuò)習(xí)慣，自(zì₽₩)2012年(nián)10月(yuè)起，公司要(yào)"♠ε求所有(yǒu)技(jì)術(shù)人(rén)員(yuán)✘≤®和(hé)主要(yào)管理(lǐ)人(rén)員(>σ​yuán)定期上(shàng)交施工(gōng)日(rì)志♦♣(zhì)（記）。
    施工(gōng)日(rì)志(zhì)₩↕✘（記）作(zuò)為(wèi)員(yuán)工(gōng)每日(rì)工(g↓$₹ōng)作(zuò)情況的(de)如(rú)實記錄$δ∞，要(yào)求清晰、完整、詳細。2012年(>‌nián)10月(yuè)15日(rì)前，請(qǐng)将20©∏12年(nián)1-9月(yuè)的(deק)施工(gōng)日(rì)志(zhì)（記）以部門(mén)為  (wèi)單位交到(dào)人(rén)事(shì)部；2012年(nián↑×)11月(yuè)以後，每逢雙月(yuè)的₹"(de)15日(rì)前将上(shàng)兩個(gè)月(yuè)的(deε∏)施工(gōng)日(rì)志(zhì)（記γ‍‌​）以部門(mén)為(wèi)單位交到(d®↕$ào)人(rén)事(shì)部。人(rén)事(shì)部σ‌₩×将對(duì)上(shàng)繳的(de)施工(gōng)日(rì)志∏®•¥(zhì)（記）建檔管理(lǐ)。
    對(duì)未按時(shí)׶上(shàng)交施工(gōng)日(rì)志(zhì)（記）的(××≈≈de)員(yuán)工(gōng)，扣除年(nián)終≥¶獎金(jīn)。